KAWATA
ジョンソンホームズの川田です。 人が辞めない住宅会社運営について、前回の〜売る商...
2018年05月02日
ジョンソンホームズの川田です。 会社運営において、「人」に関する課題は尽きないも...
2018年05月01日
ジョンソンホームズの川田です。 会社にとって優秀な人とはどんな人なのか。 明確に...
2018年04月11日
ジョンソンホームズの川田です。 前回のコラムでは、エニアグラムについてお話しまし...
2018年03月29日
ジョンソンホームズの川田です。 月1回実施している当社の経営会議には、全部署から...
2018年02月23日
ジョンソンホームズの川田です。 前回は、当社の業績検討会議を事例に「社員を知る」...
2018年01月15日
ジョンソンホームズの川田です。 社員の主体性を高めるには？といったテーマで、これ...
2018年01月05日
ジョンソンホームズの川田です。 当社の一日は、社員揃っての朝会からスタートします...
2017年11月27日
ジョンソンホームズの川田です。 タイトルの『経営情報を社員に公開・共有すべきか？...
2017年11月03日
ジョンソンホームズの川田です。 当社にはこの春6名の新入社員が加わり、一段とにぎ...
2017年10月31日
ジョンソンホームズの川田です。 「どうすれば業績を上げたり会社を良くしたりできる...
2017年09月30日
ジョンソンホームズの川田です。仕事をする上で社員に持っていてほしい「主体性」とい...
2017年09月26日
ジョンソンホームズの川田です。 先日、毎年恒例の「オーナー感謝祭」を開催しました...
2017年09月05日
ジョンソンホームズの川田です。 当社では、事業計画の策定、業績達成のための課題の...
2017年02月14日
