川田 新平

KAWATA

ポジティブデビアンス(ポジティブな逸脱者)とは?活用事例も

こんにちは、ジョンソンホームズ川田です。 「ポジティブデビアンス(ポジティブな逸...

2024年06月27日

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社員のやりがいは会社のミッションの浸透から!

ジョンソンホームズの川田です。 春になり、新入社員が加わると、多くの会社が「新た...

2024年06月11日

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経営会議の目的とは?運営方法やコツなどあるべき姿を解説

こんにちは。ジョンソンホームズ川田です。 会社の経営をスムーズに進めるためには、...

2024年05月20日

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会社での朝会はいったい何の意味がある? 目的やメリットを紹介

ジョンソンホームズの川田です。 当社の一日は、社員揃っての朝会からスタートします...

2024年05月15日

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住宅営業は営業プロセスの可視化が重要!初回接客がポイント!

こんにちは。ジョンソンホームズ川田です。 営業プロセスは可視化することが非常に重...

2024年04月26日

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仕事の任せ方を解説!仕事を任せるメリットと事例も紹介

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 「部下に仕事を任せられない」「任せる...

2023年12月15日

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パートナー企業とは?選び方や良い関係性を築くポイントを解説

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 工務店を経営していると、コンサルティ...

2023年11月27日

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儲かる工務店に変わる!儲からない原因や利益を上げる方法を解説

こんにちは、ジョンソンパートナーズの川田です。 住宅業界を見まわすと、工務店の大...

2023年11月13日

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自社の商品に興味がない営業マンをつくらないために!商品の併売を禁止するべき理由

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 当社では、全営業マンが月1棟・年間1...

2023年10月10日

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働く喜びとは?オーナー感謝祭がモチベーションアップにも!

こんにちは。ジョンソンホームズの川田です。 仕事は人生の中で多くの時間を占めるも...

2023年09月15日

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業績向上と所得の向上を両立させる取り組み「目的共有術」とは?

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 会社を良くしたり、社員や経営者の所得...

2023年07月30日

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優秀な人の特徴とは?自社に求める人材を明確に定義しよう!

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 別のコラムでは、エニアグラムについて...

2023年07月25日

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新卒採用のメリットとは?会社の規模拡大は新卒採用が鍵!?

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 住宅会社では、年間契約30棟を超えて...

2023年05月20日

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お客様が本当に喜ぶ「商品の付加価値」を追求するメリット

会社は利益を上げることを目的とした組織。 全国には様々な会社があり、利益の生み出...

2023年04月03日

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工務店・住宅会社のブランディングが重要な理由とは?差別化のための施策例も紹介

モノそのものではなく体験・経験価値が重視されるようになった今、さまざまな企業や店...

2023年03月17日

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地域工務店の強みは?弱みへの対処法や強みを活かす方法を解説

こんにちは、ジョンソンホームズ川田です。 地元に根ざし、地域に密着した形でお客様...

2023年03月10日

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社長の右腕になる人の特徴は?経営を担う優秀な人物の育て方も紹介

会社を経営する上で、社長と同じくらい重要な役割を担っているのが「社長の右腕」とな...

2023年02月07日

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組織の高齢化への対策は?会社が高齢化するリスク、住宅業界の課題も

昨今、日本では業界を問わずさまざまな企業で問題視されている「高齢化」。 企業の高...

2023年01月10日

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売れる住宅営業マンを作る3つの施策を全国へ

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 前回のコラムでは、営業改革を進めてき...

2022年12月21日

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必勝!営業組織改革のための3つの施策

こんにちは、ジョンソンホームズの川田です。 当社の営業改革シリーズとして、アプロ...

2022年12月20日

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