楽しい会社づくり

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マルチブランド戦略とは?実践例から〜人が輝く組織へ〜

ジョンソンホームズの川田です。 当社の新築部門は5つのブランドで活動しています...

2018年11月15日

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会社の成長に必要なこと。「未来」について話し合っていますか?

ジョンソンホームズの川田です。 今回は「会社の成長」についてのお話です。 マネー...

2018年11月06日

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キレのある「戦略」と社員の「ノリ」の不等式

ジョンソンホームズの川田です。 「どうすれば業績を上げたり会社を良くしたりできる...

2018年09月13日

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ボトムアップとトップダウン。意思決定はどちらが良いのか?

ジョンソンホームズの川田です。 組織における意思決定の方式として、トップダウンと...

2018年08月20日

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〜新人定着のためにできることとは?〜人が辞めない住宅会社運営

ジョンソンホームズの川田です。 人が辞めない住宅会社運営について、前回の〜売る商...

2018年05月02日

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〜売る商品と売る人はマッチしているか?〜人が辞めない住宅会社運営

ジョンソンホームズの川田です。 会社運営において、「人」に関する課題は尽きないも...

2018年05月01日

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"引っ張らない"リーダーがチーム力を高める

ジョンソンホームズの川田です。 会社にとって優秀な人とはどんな人なのか。 明確に...

2018年04月11日

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参加者に最大限の効果をもたらす経営会議とは?!

ジョンソンホームズの川田です。 月1回実施している当社の経営会議には、全部署から...

2018年02月23日

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異なる個性を生かして組織のチカラに〜エニアグラムを仕事で活かす〜

ジョンソンホームズの川田です。 前回は、当社の業績検討会議を事例に「社員を知る」...

2018年01月15日

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「社員の声を聞く」ことの重要性

ジョンソンホームズの川田です。 社員の主体性を高めるには?といったテーマで、これ...

2018年01月05日

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人も会社も育てる「ほめ達」のススメ

ジョンソンホームズ、インテリア事業部の棟安です。 社員が明るくキラキラしていて、...

2017年12月26日

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写真撮影のメリット「人に見られる」積み重ねが人を輝かせる

こんにちは、ジョンソンの金子です。 「人は、人に見られ、注目を浴びることで輝き出...

2017年11月30日

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朝会はいったい何の意味がある?

ジョンソンホームズの川田です。 当社の一日は、社員揃っての朝会からスタートします...

2017年11月27日

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リーダーが「社員の士気」を高める効果的な方法

住まいをつくる仕事は決して気楽なものではありませんし、楽しいことばかりではありま...

2017年11月10日

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会社のミッションと社員のやりがいは密接に繋がっていた

ジョンソンホームズの川田です。 当社にはこの春6名の新入社員が加わり、一段とにぎ...

2017年10月31日

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社員の「主体性」を高めるには、社員が「話すこと」にあった!

ジョンソンホームズの川田です。仕事をする上で社員に持っていてほしい「主体性」とい...

2017年09月26日

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誠実な仕事ができる仕組みがモチベーションアップにつながる

こんにちは。金子です。 仕事の成果とモチベーションには密接な関係があります。同じ...

2017年08月18日

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今すぐできる!社員のやる気を高める方法

こんにちは。ジョンソンパートナーズの金子です。 「社員の仕事に対するモチベーショ...

2017年07月11日

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社員のやる気を引き出す「ミッション作り」のコツ

「よその会社の社員は、なぜあんなに積極的に仕事に取り組んでいるんだろう」「うちの...

2017年06月16日

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社員満足度の高い会社はチームで仕事をしている

営業主体の企業では、高度成長期から2000年の終わりごろまで、従業員に「売上げ」...

2017年05月19日

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