楽しい会社づくり

COMPANY

褒める効果はバツグン!仕事のモチベーションを上げる「ほめ達」

ジョンソンホームズ、インテリア事業部の棟安です。 社員が明るくキラキラしていて、...

2020年04月16日

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商品力と営業力は相性が大切。営業マンを生かして離職を防ぐ!

ジョンソンホームズの川田です。 会社運営において、「人」に関する課題は尽きないも...

2020年03月16日

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仕事でやる気を出すためには?社員をやる気にさせる鍵は?

こんにちは、金子です。 「うちの会社の社員は日常業務はそつなくこなしているが、ど...

2019年10月02日

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海外のライフスタイルをインプットすることも大切

こんにちは。営業支援チームマーケティングリーダーの本間です。今回はジョンソンパー...

2019年09月25日

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社員が本気で取り組む社内運動会

こんにちは!本間です。 秋ですね。秋といえばスポーツの秋。ということでジョンソン...

2019年09月14日

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社員のやる気を引き出す「ミッション作り」のコツ

「よその会社の社員は、なぜあんなに積極的に仕事に取り組んでいるんだろう」「うちの...

2019年06月16日

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「中だるみ」しがちな時期に、部下との面談を

こんにちは。金子です。 4月に新年度を迎え、誰もが気持ちを引き締める時期から数ヶ...

2019年05月21日

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〜新人定着のためにできることとは?〜人が辞めない住宅会社運営

ジョンソンホームズの川田です。 人が辞めない住宅会社運営について「〜売る商品と売...

2019年04月17日

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マルチブランド戦略とは?実践例から〜人が輝く組織へ〜

ジョンソンホームズの川田です。 当社の新築部門は5つのブランドで活動しています...

2018年11月15日

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会社の成長に必要なこと。「未来」について話し合っていますか?

ジョンソンホームズの川田です。 今回は「会社の成長」についてのお話です。 マネー...

2018年11月06日

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キレのある「戦略」と社員の「ノリ」の不等式

ジョンソンホームズの川田です。 「どうすれば業績を上げたり会社を良くしたりできる...

2018年09月13日

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ボトムアップとトップダウン。意思決定はどちらが良いのか?

ジョンソンホームズの川田です。 組織における意思決定の方式として、トップダウンと...

2018年08月20日

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"引っ張らない"リーダーがチーム力を高める

ジョンソンホームズの川田です。 会社にとって優秀な人とはどんな人なのか。 明確に...

2018年04月11日

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参加者に最大限の効果をもたらす経営会議とは?!

ジョンソンホームズの川田です。 月1回実施している当社の経営会議には、全部署から...

2018年02月23日

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異なる個性を生かして組織のチカラに〜エニアグラムを仕事で活かす〜

ジョンソンホームズの川田です。 前回は、当社の業績検討会議を事例に「社員を知る」...

2018年01月15日

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「社員の声を聞く」ことの重要性

ジョンソンホームズの川田です。 社員の主体性を高めるには?といったテーマで、これ...

2018年01月05日

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写真撮影のメリット「人に見られる」積み重ねが人を輝かせる

こんにちは、ジョンソンの金子です。 「人は、人に見られ、注目を浴びることで輝き出...

2017年11月30日

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朝会はいったい何の意味がある?

ジョンソンホームズの川田です。 当社の一日は、社員揃っての朝会からスタートします...

2017年11月27日

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会社のミッションと社員のやりがいは密接に繋がっていた

ジョンソンホームズの川田です。 当社にはこの春6名の新入社員が加わり、一段とにぎ...

2017年10月31日

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社員の「主体性」を高めるには、社員が「話すこと」にあった!

ジョンソンホームズの川田です。仕事をする上で社員に持っていてほしい「主体性」とい...

2017年09月26日

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